工作内容:
1、档案管理:人事档案、系统的录入、更新、文档归整,数据化整理。
2、招聘工作:招聘信息发布、更新、简历处理、筛选邀约、面试接待、入职通知、招聘报表、面试登记数据化等。
3、劳动关系管理:入职、人员异动、离职、退休、工伤、生育等手续的办理,劳动合同签署及管理。
4、社保及住房公积金:每月增、减员操作以及汇缴,每年退休职工年审、社保年审、残疾人用工年审等工作。
5、考勤管理:排班核对,出勤查异、数据处理,假单核实及登记,考勤核实汇总等工作
6、薪酬福利管理:每月薪酬相关基础数据核对、汇总,员工薪酬计算;公司福利、节日慰问发放的配置及管理。
7、工衣室管理、单车棚钥匙管理,看板、公告栏信息的更新及管理。
8、执行人事管理的各项实务操作流程及制度执行,文件、通告的草拟、发布及管理。
9、其他上级临时性安排的工作。
?任职要求:
1、掌握office办公软件使用,熟练运用xls、word办公。
2、对招聘网站使用了解,掌握操作流程。
3、专科以上学历,条理性要好,做事耐心细致。
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力。
5、执行力强,有责任心,工作具主动性。
6、优先考虑情况:①有人事行政从业经验优先;②人力资源本科以上学历;③有个人特长。
有意者请将个人简历、身份证复印件、学历证明复印件及近照一张邮寄、传真、电邮至本酒店人力资源部。请在信封左下角注明应聘职位。合则约见(此广告长期有效)
邮寄:广州市天河北路189号中国市长大厦14楼人事部
电话:020-87553838转3222 人事部
邮箱:hr-mini.li@qq.com
联系人:张小姐/李小姐/罗先生
面试接待时间:周一、周三、周五9:00-11:00;
周二、周四:上午9:00-11:00;下午14:00-16:00。
交通指引:
①地铁—地铁3号线林和西站A出口;
②公交—林和西路站、中石化站、时代广场站。
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